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※研修実施企業の一部
jo_miyasaka
中堅社員向け(6~10年目向け)
実行力を鍛える
思考力を鍛える
若手社員向け(2~5年目)
株式会社NTTドコモ 東海支社様 顧客の”本質的な課題”を引き出す、コンサル思考の営業術|事例
携帯電話をはじめとする通信サービスなどの事業を幅広く展開する株式会社NTTドコモ 東海支社様。広告商材の販売に力を入れていくにあたり、営業部隊の課題ヒアリング~提案スキルが課題となったそうです。そんな折、弊社のGroovement Consultingにて別案件をご支援させていただく中で、「Groovementのコンサルタントのヒアリングスキルを、自社の営業部隊にもインストールしてほしい」と、研修のご相談をいただきました。今回は研修を通しての感想や、実施後の変化を伺いました。
中堅社員向け(6~10年目向け)
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